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国资委坚持党建引领推动国有企业改革发展经验材料

国资委坚持党建引领推动国有企业改革发展经验材料

点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:150次

内容预览:

坚持党建引领 推动国有企业改革发展     xxxx年,我们坚持以党建为引领,启动了新一轮的国资国企改革,将全市xx家发展水平参差不齐的国有企业优化重组,形成了“x+x+x”国企改革发展新格局,坚持深化国有企业改革发展与国企党组织优化设置同步推进,有力地促进国有企业健康发展。  一、坚持企业改革与党的建设同谋划、同部署,进一步强化党对国企改革的领导  在我市国有企业改革过程中,我们坚持做到国有资本投到哪里,企业重组到哪里,党组织就设立在哪里,实现国有企业改革与企业党的建设同谋划,国企改革与党组织同步设置,党的工作同步开展。按照《关于明确市直属国有企业及下属重点二级企业法人治理结构、职位职数设置及管理权限的通知》要求,指导重组后的x家集团公司设立起“三会一层”的现代企业法人治理结构:党委会、董事会、监事会和经理层,明确分工,坚持权责匹配原则,建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。同时,根据企业的重组优化调整了党组织机构,在调整后的x家集团公司……


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